H ψηφιακή κάρτα εργασίας

... σε 10 ερωτήσεις & απαντήσεις από την EpsilonHR, μέλος του Ομίλου Εταιριών της EpsilonNet 10 ερωτήσεις και απαντήσεις για τη ψηφιακή κάρτα εργασίας που κάνει το ντεμπούτο της στην εργασιακή[...]

good < Great << GREEN Αλλάζοντας κλίμα...

Ποιός θα μπορούσε να φανταστεί, 70 χρόνια πριν, ότι το 'Περιβάλλον' θα απασχολούσε τόσο πολύ τον άνθρωπο σήμερα. Ούτε στο ιδρυτικό κείμενο του ΟΗΕ, που συντονίζει τα τελευταία 40 χρόνια τις περιβαλλοντικές διασκέψεις, αλλά[...]

Αλλαγή καριέρας εν’όψει…

Του Γιάννη Ιωάννου Θα μπορούσε κάποιος να ισχυριστεί ότι ένα από τα σπουδαιότερα πράγματα για μια οργάνωση είναι να μην προσλαμβάνει ταλέντα απ’ έξω αλλά να αναγνωρίζει, συγκρατεί και αναπτύσσει τα ταλέντα που έχει.[...]

FlexLearn Business Solutions.

Μιχάλης Τζωρτζάκης Ιδρυτής της FleaxLearn _Bio Ο Μιχάλης Τζωρτζάκης είναι o ιδρυτής της FlexLearn Business Solutions. Από το 2000 σχεδιάζει και βοηθάει στον ψηφιακό μετασχηματισμό Enterprise οργανισμών όπως (AIA, Vodafone, Δέλτα Συμμετοχών, Αθήνα 2004, DHL, Πλαίσιο, Τράπεζα Πειραιώς κ.α.) με πολλά χρόνια[...]

HR GETS IMMERSIVE!

Ιωάννα Τζήμα Διευθύντρια Παραγωγής της MATIVISION ΕΡΩΤΗΣΗ 1 Πρίν αρχίσουμε, ας μάθουμε τι σημαίνει ο όρος Immersive; Ιωάννα Τζήμα: Είναι γεγονός ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις των τελευταίων δεκαετιών μας προσθέτουν[...]

Τάσεις ΗR 2022: ΜΙΑ ΣΥΝΕΙΔΗΤΗ ΕΠΑΝΑΣΥΝΔΕΣΗ;

ΑΠΟΨΕΙΣ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ ΑΝΑΓΝΩΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ HR ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ποιές δυνάμεις οδηγούν το HR και τον κόσμο της εργασίας το 2022; Δεν γνωρίζουμε ακριβώς, αλλά σίγουρα μπορούμε[...]

BeWell@Bayer: μια ολιστική προσέγγιση με κέντρο τους εργαζόμενους

Ελένη Γκιρτζιμάνη HR Business Partner at Bayer Hellas LinkedIn Η ευημερία των ανθρώπων μας υπήρξε ανέκαθεν σημαντική και στρατηγική προτεραιότητα για την Bayer, σύμφωνα και με την αποστολή της[...]